Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Komunikacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Komunikacji, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację kompleksowej strategii komunikacyjnej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem komunikacji, koordynować działania PR, media społecznościowe oraz relacje z mediami i interesariuszami. Kluczowym zadaniem będzie budowanie pozytywnego wizerunku firmy, zarządzanie kryzysowe oraz wspieranie celów biznesowych poprzez efektywną komunikację wewnętrzną i zewnętrzną. Dyrektor ds. Komunikacji będzie również współpracować z innymi działami, aby zapewnić spójność przekazu i realizację strategii marki. Wymagana jest doskonała znajomość narzędzi komunikacyjnych, umiejętność analizy rynku oraz kreatywność w tworzeniu kampanii komunikacyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie na podobnym stanowisku, zdolności przywódcze oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacyjnej firmy
- Zarządzanie zespołem ds. komunikacji i PR
- Koordynacja działań związanych z mediami społecznościowymi
- Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami oraz interesariuszami
- Zarządzanie komunikacją kryzysową
- Monitorowanie i analiza efektywności działań komunikacyjnych
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia spójności przekazu
- Organizacja wydarzeń i kampanii promocyjnych
- Przygotowywanie materiałów prasowych i komunikatów
- Nadzór nad budżetem działu komunikacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: komunikacja, marketing, PR
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w komunikacji
- Znajomość narzędzi i trendów w mediach społecznościowych
- Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Doświadczenie w zarządzaniu komunikacją kryzysową
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Dobra organizacja pracy i odporność na stres
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem komunikacji?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś zarządzać kryzysem komunikacyjnym.
- Jakie narzędzia komunikacji i PR znasz i stosujesz?
- Jakie strategie stosujesz, aby budować pozytywny wizerunek firmy?
- Jak radzisz sobie z presją i napiętymi terminami?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z mediami społecznościowymi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie kampanie komunikacyjne uważasz za najbardziej udane w swojej karierze?
- Jakie metody stosujesz do mierzenia efektywności działań komunikacyjnych?
- Jakie znasz języki obce i na jakim poziomie?
